Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных законом Российской Федерации «Об образовании» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Высшим органом управления Учреждения является общее собрание учредителей (собственников имущества), (далее – Общее собрание), основная функция которого является обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано. К компетенции Общего собрания Учредителей относится решение следующих вопросов:
Изменение устава Учреждения;
Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
Образование исполнительного органа Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;
Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
Утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
Создание филиалов и открытие представительств Учреждения;
Участие в других организациях;
Реорганизация и ликвидация Учреждения.
Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствуют все учредители  (собственники имущества).
Решение указанного общего собрания принимается большинством голосов учредителей (собственников имущества) Учреждения, присутствующих на собрании. Решение общего собрания по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления Учреждения принимается единогласно.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание работников и Педагогический совет.
Общее собрание работников является коллегиальным совещательным органом, объединяющим педагогических работников Учреждения для решения текущих вопросов, возникающих в процессе обучения.
Общее собрание работников собирается по мере необходимости решения вопросов социального характера, по которым требуется принятие решения. В Общее собрание работников входят все работники Учреждения.  Общее собрание работников могут созываться не чаще одного раза в 2 (два) месяцев. Срок полномочий Общего собрания работников – 2 (Два) месяца. Инициаторами созыва Общего собрания работников может быть педагогический работник Учреждения.
Общее собрание работников из своего состава путем открытого голосования избирает председателя и секретаря собрания. Процедура голосования определяется Общим собранием работников.
Председатель ведет Общее собрание работников и по итогам собрания подписывает протокол. Секретарь оформляет протокол собрания и подписывает его. В протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на собрание, предложения и заключения членов собрания.
Общее собрание работников Учреждения вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, относящимся к его компетенции большинством голосов присутствующих, если на Общем собрании коллектива работников присутствуют более половины работников.
К исключительной компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся:
- Изменение графика индивидуального практического обучения вождению;
- Изменение времени и режима обучения конкретного обучающегося;
- Определение возможности изменения режима и формы обучения конкретного обучающегося.
Педагогический совет Учреждения, порядок работы и его компетенция.
Педагогический совет Учреждения является коллегиальным совещательным органом на постоянной основе. Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения, мастера производственного обучения, преподавателя, назначаемых Общим собранием. Срок полномочий Педагогического совета составляет 1 (один) год.
Педагогический совет создается в целях реализации образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы, а также содействия повышению квалификации его педагогических работников.
Педагогический совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании» №273-ФЗ от 29.12.2012г., настоящим Уставом, нормативно-правовыми и другими документами Министерства образования и науки Российской Федерации, органов управления образованием, а также положением о педагогическом совете.
Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяется - ежеквартально.
Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало более 50% списочного состава членов педагогического совета, и становятся обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса после утверждения их директором Учреждения.
 К исключительной компетенции педагогического совета относятся:
- рассмотрение и обсуждение концепции и (или) программы развития Учреждения;
- определение основных характеристик организации образовательного процесса: процедуры приема обучающихся; порядок и основания отчисления обучающихся; допуска к итоговой аттестации; формы, порядка и условий проведения промежуточной аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации;   
- рассмотрение состояния и итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной (итоговой) аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся;
- рассмотрение состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы педагогических и иных работников Учреждения.
Исполнительным органом Учреждения является Директор (единоличный исполнительный орган), который назначается Общим собранием учредителей (собственников имущества) Учреждения. Директор назначается на должность сроком на пять лет. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен высшему органу управления Учреждения. Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.
К компетенции Директора относится решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов управления Учреждения, определенную законодательством и Уставом Учреждения. Директор, в пределах своей компетенции:
- осуществляет текущее руководство Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждения в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;
- осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств Учреждения, обеспечив эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансово-штатной дисциплины;
- открывает в банках счета Учреждения;
- организует учебный процесс, утверждает образовательные программы, учебные планы;
-  осуществляет прием и отчисление слушателей Учреждения;
-  обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;
-  утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Учреждения;
-  утверждает штатное расписание, должностные инструкции, формирует преподавательский состав Учреждения, распределяет должностные обязанности;
- обеспечивает выполнение решений учредителей (собственников имущества) Учреждения; Общего собрания (конференции) работников Учреждения, Педагогического совета;
-  организует бухгалтерский учет и отчетность;
-  представляет на утверждение учредителям (собственникам имущества) Учреждения годовой отчет и баланс;
- осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
-  назначает на должность Главного бухгалтера Учреждения;
-  имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Официальный сайт учреждения: www.prava163.ru


НЧОУ ДПО «АВТОШКОЛА ДВИЖЕНИЕ» лицензия №5371 от 15.08.2014 г. | Карта сайта